湖南财经工业职院机电工程系根据工作需要并报请学院批准，现面向社会公开招聘外聘专业教师3名。

一、组织领导

本次招聘工作在学院组织人事处的指导下由机电工程系负责组织实施，学院教务处、纪检监察部门分别参与业务指导和全程监督。

二、招聘原则

（一）坚持德才兼备、以德为先的用人标准；

（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

（三）坚持工作需要、人岗相适的原则。

三、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；

（三）具有良好的品行和职业道德；

（四）具备岗位所需的专业或技能条件；

（五）适应岗位要求的身体条件；

（六）岗位所需要的其他条件：本科学历要求具有工程师技术职称或相关专业三级（高级）职业资格证书；硕士学历不作此方面要求。

有下列情形之一的人员，不得报名应聘：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

4.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

四、招聘岗位、计划及要求

本次招聘岗位为外聘专业教师岗位，计划招聘人数为3人，具体详见附件：“湖南财经工业职业技术学院机电工程系2019年公开招聘外聘专业教师岗位、计划及要求一览表”。

五、招聘程序

(一)发布公告：在湖南财经工业职院机电工程系网页发布招聘公告。

(二)报名

1.报名时间：2019年7月10日至2019年8月10日17：00截止。

联系人：汪哲能，电话：15570964003，QQ：657472688，邮箱：657472688@qq.com

2.报名方式：采取邮箱报名和现场报名的方式，报名免费。

3.需提供的资料：相关学历学位证书复印件、本人有效身份证复印件、个人简历各一份、岗位要求的其他材料（教师资格证、职业资格证和工作经历证明、获奖证书）等。邮箱报名时邮件主题标明“外聘报名”字样，邮件发送成功后请来电确认。报名材料必须真实准确，报名人员应对提交的材料负责，凡提供虚假申报材料的，一经查实，即取消聘用资格。

(三)资格审查

提请组织人事处进行资格审查，资格审查贯穿招聘工作全过程。资格审查包括报名时初审、试教、聘用前资格复审。试教考核前资格审核不合格者不得参与试教，聘用前资格复审不合格或弃权者取消聘用资格。

(四)试讲

试讲于2019年8月中旬进行，具体时间和地点另行电话通知。参加试教的应聘人员总成绩按百分制计算，为确保招聘质量，参加试教考核人员的试教成绩不得低于75分。

(六)公示

试讲考核结束当日在机电工程系网页发布公示，公示期为7个工作日。公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格。

(七)聘用及待遇

公示无异议的，报请学院组织人事处审定，即确定为聘用人员，按规定程序办理正式聘用手续。聘用人员试用期为一个月，试用期满考核不合格者，取消聘用资格。聘用人员聘用后的待遇按《湖南财经工业职业技术学院教师管理办法》及《湖南财经工业职业技术学院提高外聘（临时）人员待遇实施方案》执行。

五、招聘纪律

(一)本次招聘工作接受社会和有关部门监督。相关部门将按管理权限及时受理与此次招聘有关的各类举报。

(二)实行回避制度。招聘工作小组负责人和参与招聘工作人员在招聘工作过程中应自觉遵守回避制度。

六、监督电话

湖南财工院纪检监察审计0734-3174200

湖南财工院组织人事处0734-3171948

应聘人员往返产生的差旅费、食宿等费用自理。

机电工程系

2019年6月24日