3月7日，智能制造学院于创新创业中心201会议室召开了青年教师队伍建设工作会，旨在进一步强化青年教师队伍建设，全面提升其教育教学水平与专业素养。学院领导班子成员、各教研室主任以及全体青年教师齐聚一堂，共商青年教师成长与学院发展大计。

会议在热烈的氛围中拉开帷幕，副院长陶军着重强调了青年教师队伍建设工作的重要性与紧迫性。他指出，青年教师作为学院发展的中流砥柱，是推动教育教学改革、提升人才培养质量的核心动力。为助力青年教师成长成才，陶军从学历学位提升、专业教学能力提升、专业技能提升、职称晋升等四个关键维度，为青年教师指明了发展方向，激励他们不断进取，勇攀高峰。

紧接着，副院长徐文庆对青年教师提出殷切期望，强调务必具备主人翁精神，时刻保持积极向上的心态。他形象地以“蚂蝗精神”鼓励大家，要以坚韧不拔的毅力和强烈的求知欲，进一步加强学习，不断充实自我，在教育领域深耕细作。

党总支书记徐国群在发言中，对青年教师寄予了深切厚望。他指出，在快速发展的时代浪潮下，青年教师应增强危机意识，持续提升专业能力与综合素质，以适应不断推进的教育教学改革需求。同时，要有强烈的责任感，甘于奉献，全身心投入教育事业，用心关爱学生成长，努力成为学生成长道路上的明灯。此外，大局观念也至关重要，要将个人发展与学院整体利益紧密相连。

院长陈黎明在总结发言中，聚焦青年教师关心的热点问题，一一作出解答。针对推行青年教师坐班制，他详细阐述了制度背后的考量与预期目标，为青年教师答疑解惑；在自身成长问题上，他结合学院资源与发展规划，为青年教师提供了宝贵的建议与可行路径；谈及职业精神，他强调了敬业、爱业、精业的重要性，激励青年教师坚守教育初心，担当育人使命。

此次会议为青年教师搭建了一个良好的交流学习平台，有效增进了学院领导与青年教师之间的沟通与了解。通过深入交流与思想碰撞，青年教师们明晰了自身发展方向，极大增强了职业发展信心。大家纷纷表示，将以此次会议为新起点，立足本职岗位，潜心钻研教学，不断提升专业素养，积极投身学院教育事业改革发展，为培养更多高素质智能制造专业人才贡献力量。

展望未来，智能制造学院将持续聚焦青年教师成长与发展，不断优化完善青年教师队伍建设机制，为学院的高质量发展筑牢人才根基，开创学院教育事业新局面。

（图：陈秋佳 文：陶军）

（编辑：谢伟 初审：胡舜、李丽 终审：徐国群）